ΠΣΥΥΕΝ : «Φιάσκο η ανασυγκρότηση του υπουργείου Ναυτιλίας».
Την διαφωνία τους με τον τρόπο που επιλέγει για την ανασυγκρότηση του υπουργείου Ναυτιλίας εκφράζει σε ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας (ΠΣΥΥΕΝ).
Ειδικότερα, στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν :
«Η ανασυγκρότηση του Υπουργείου Ναυτιλίας & Αιγαίου την οποία διατυμπάνισε η Κυβέρνηση Σαμαρά – Βενιζέλου και ο εφοπλιστικός κλάδος, σε ότι αφορά τον οργανωτικό τομέα του Υπουργείου έχει οδηγηθεί σε φιάσκο .
Στο ΥΝΑ εδώ και δύο περίπου χρόνια είναι σε ισχύ δύο διαφορετικοί Οργανισμοί και τα δύο αυτά χρόνια αναλώθηκαν σε σχέδια επί σχεδίων με ένα και μόνο στόχο , τη στρατιωτικοποίηση του διοικητικού φορέα της ναυτιλίας μέσα από την περιθωριοποίηση των Πολιτικών Υπαλλήλων και όχι στη συγκρότηση ενός οικονομικού-παραγωγικού δημόσιου φορέα ναυτιλίας, στα πλαίσια της δημόσιας διοίκησης.
Το ερώτημα σε ποια άλλη χώρα της Ευρώπης η ναυτιλιακή πολιτική , οι θαλάσσιες μεταφορές , η ναυτική εκπαίδευση και εργασία είναι σε στρατιωτικό φορέα παραμένει αναπάντητη.
Οι αποφάσεις που αφορούν σοβαρές οργανωτικές δομές του Υπουργείου , όπως της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών , αφού περιπλανήθηκαν από Υπουργείο σε Υπουργείο για δέκα μήνες με συνεχείς αλλαγές , στο τέλος επανήλθαν στο αρχικό σχέδιο, το οποίο δεν ήθελαν ή δεν μπορούσαν να αντιληφθούν οι διάφοροι “αρμόδιοι”. Ποιοι είναι οι υπεύθυνοι και πώς ελέγχονται για το γεγονός ότι στο ΥΝΑ δεν έχει συσταθεί ακόμη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών ; Ποιοι ευθύνονται που η ΓΔΟΥ με την προτεινόμενη οργανωτική δομή θα είναι αναποτελεσματική οργανωτικά και διοικητικά καθώς προβλέπονται τμήματα με τριάντα υπαλλήλους ;
Οι κρίσεις των Τμηματαρχών αφού βάλτωσαν επί μήνες , μετά από επίμονες προσπάθειες του Δ.Σ. του Συλλόγου οριστικοποιήθηκαν από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και από 17-3-2014 παίζεται ένα απίθανο σενάριο στο θέατρο του παραλόγου για το ποιος είναι αρμόδιος για τη διεκπεραίωση της Απόφασης τοποθέτησης των Τμηματαρχών που περιφέρεται από γραφείο σε γραφείο με έγγραφα επί εγγράφων χωρίς κανείς να αποφασίζει τίποτα . Μεταξύ Διευθύντριας Προσωπικού , Γενικής Διευθύντριας και Γενικού Γραμματέα παίζεται παιχνίδι σε βάρος της λειτουργίας ήδη υποστελεχωμένων υπηρεσιών και των υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν κριθεί ως Τμηματάρχες και με την καθυστέρηση αυτή ζημιώνονται τόσο στην υπηρεσιακή όσο και οικονομική εξέλιξή τους ενώ ταυτόχρονα τα 3/4 των τμημάτων λειτουργούν με αναπληρωτές προϊσταμένους, οι οποίοι πολλές φορές επωμίζονται καθήκοντα σε δύο τμήματα και διευθύνσεις οδηγούμενοι σε υπηρεσιακή εξόντωση.
Ο Υπουργός ο οποίος έχει την κύρια ευθύνη για την αποδιοργάνωση του ΥΝΑ, δίνει εντολές, που ΔΕΝ εκτελούνται από τους υφισταμένους του , όπως η υπογραφή των Αποφάσεων τοποθέτησης Τμηματαρχών και προκήρυξης θέσεων Διευθυντών, οι οποίες σύμφωνα με την εντολή του έπρεπε να έχουν εκδοθεί μέχρι 9-4-2014. Ο Υπουργός τελικά ελέγχει την υλοποίηση των αποφάσεων και εντολών του; Στις περιπτώσεις που πρόκειται για έκδοση Αποφάσεων όπως για τη διαθεσιμότητα ή τις απολύσεις μέσω ” αξιολόγησης ” αυτές προωθούνται και υπογράφονται χωρίς καμία καθυστέρηση. Αντίθετα για τις αποφάσεις και ενέργειες που αφορούν στην Οργάνωση του ΥΝΑ όπως οι προσλήψεις Πολιτικού Προσωπικού, δεν υπάρχει κανένα ενδιαφέρον και μέριμνα ούτε από την Πολιτική Ηγεσία ούτε από τους υπηρεσιακούς παράγοντες , την ώρα που τα κενά στις υπηρεσίες είναι μεγάλα και έχουν οδηγήσει στην υπολειτουργία και την αποδιοργάνωση τους.
